Beginnen met leidinggeven

De training Beginnen met leidinggeven biedt jou een stevige basis voor jouw (aankomende) leidinggevende rol. In deze training ontwikkel je vaardigheden die belangrijk zijn voor iedereen die aan de slag gaat als leidinggevende. Je doet waardevolle kennis op én oefent meteen praktisch, zodat je de theorie makkelijk ‘eigen’ maakt.

Deze training geeft je de kennis en tools om met verschillende situaties om te kunnen gaan vanuit je leidinggevende rol. Er komen verschillende leiderschaps- en communicatiemodellen aan bod, zoals de Roos van Leary en het model Situationeel Leidinggeven. Dat geeft je handvatten om het leidinggeven vorm te geven. Ook is er veel ruimte om te oefenen met praktijkvoorbeelden.

Binnen de trainingsgroep ga je aan de slag met praktische opdrachten en praktijkvoorbeelden. Zo leer je op een fijne manier van én met elkaar. Je oefent met communicatievormen, gesprekken voeren en feedback geven en ontvangen. Een waardevolle training, die jou als startende leidinggevende veel inzicht geeft in jezelf én hoe je het leiderschap kunt aanpakken.

De volgende onderwerpen komen aan bod:

• Actief luisteren en gespreksvoering
• Vergadertechnieken
• Situationeel leidinggeven
• Feedback geven en ontvangen
• Omgaan met zieke medewerkers
• Onderhandelen en beïnvloeden
• Competentiemanagement
• Functionerings- en beoordelingsgesprekken
• Veel voorkomende lastige situaties
• Prioriteiten stellen en besluitvorming

• Je communiceert effectief met individuen én met groepen
• Je snapt goed wat de verwachtingen van je leidinggevende en medewerkers zijn
• Je hebt een heldere visie op leidinggeven
• Je geeft resultaatgericht leiding
• Je past je leiderschapsstijl aan de situatie en de persoon aan
• Je beïnvloedt de relevante partners in je werk 
• Je spreekt en stuurt medewerkers effectief aan